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于是巴罗佐提出了一个替代方案保障员工反对

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发表于 2024-1-9 13:58:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
支付援助金的权利。他解释说:“他将继续从谈判结果中受益,但在这种情况下,逻辑是相反的:通常情况下,收费会被接受,如果工人反对,将不再收费”。 游戏发生了变化 在提出这样的反对票之后,还在四月的吉尔玛改变了之前的立场并追随了他的同事。卡门·露西亚也跟着理解了。 “我理解,路易斯·罗伯托·巴罗佐部长提出的解决方案更适合解决有争议的宪法问题,因为它以全球化的方式考虑了自2017年劳工改革以来所观察到的事实和法律现实,从而保证了为工会针对参与此类谈判的所有工人的活动提供资金",报告员指出。


然后,亚历山大要求查看 这些文件。法钦和托弗里推进了他们的投票,并遵循了巴罗佐、吉尔马和卡门的理解。本周北卡罗来纳州高等法院法官安妮塔·厄尔斯向联邦法院提起了罕见的诉讼。她起诉了州司法部门的司法道德委员会及其 14 名成员。 iStockphoto在诉讼中,她请求联邦法官做出宣告性 传真列表 和禁令性判决,以阻止针对她的调查,由于在法律网站上发表的言论,调查被开启、锁定和重新开启。这位部长声称,此次调查的目的是惩罚,侵犯了她的宪法言论自由权。 在诉讼中,她解释说,这项调查源于她接受Law360网站的一次采访,其中她谈到了“在一个很大程度上受白人共和党影响的世界中,作为一名黑人女性、民主党人”。



在采访中,她讨论了高等法院在多样性方面的记录,声称在雇用办事员和办事员方面对少数族裔存在“隐性偏见”,并且她目睹了她认为共和党同事在法院听证会上与女律师的“粗鲁互动”。 。 她在诉讼中引用了《北卡罗来纳州律师》律师版块发表的一篇文章,该文章由总检察长瑞安·帕克和两位合著者撰写,题为“多样性和北卡罗来纳州最高法院:律师视角”。这篇文章基于一项为期两年的研究,该研究发现,在高等法院执业的律师中,90%以上是白人,70%以上是男性。 她说,整个北卡罗来纳州的司法系统不存在多样性,相反,对女性和有色人种存在偏见:“我确实认为存在隐性偏见。在某些情况下,我在听证会上感到不舒服,因为我的同事们不公平地阻止女律师发言,其中包括一名黑人律师。

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