如何从人手不足的营销团队中获得最大收益

Rumi18012

营销团队人手不足会给企业带来问题。

首先，重要的行动项目可能会被忽略。其次，团队人手不足会导致工作过度，这是美国工作压力的主要原因

这篇博文讨论了在人力资源短缺时期支持营销团队的技巧。继续阅读以了解更多信息！

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探索：如何组建营销团队

管理人手不足的营销团队
尽管面临人手不足的障碍，营销经理仍然可以在增加员工数量的同时，战略性地提高团队的工作效率并简化流程。

企业可以考虑扩大营销团队或将自己没有能力或专业知识的其他工作外包出去。以下是管理营销团队的一些技巧：

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支持人手不足的营销团队的 6 种方法
确定问题
寻找融入自动化的方法
整合营销工具
招聘和培训具有不同技能的人
设定 SMART 目标
考虑外包
让我们深入研究一下每一个：

1. 确定问题
首先寻找生产力水平较低的领域。它可能是数据输入、内容创建、潜在客户开发或其他任何事情。

您的团队面临的最大问题是什么？一旦您确定了团队 中东手机号码清单 的痛点，就开始集思广益，想办法解决这些问题。

不要采用一刀切的方法，而要问具体的问题：

您能为您的员工提供培训吗？
你能雇用一名新团队成员吗？
如何解决时间或项目管理问题？
2. 寻找融入自动化的方法
当营销团队人手不足时，采用营销自动化是实现产出最大化最具成本效益的解决方案之一。不需要太多关注的日常任务和活动可以从自动化中受益。

例如，如果您每次都要从头开始撰写欢迎电子邮件，那么有一些解决方案可以帮助您的员工省去工作时间。您可以使用软件设置电子邮件触发器，例如某人在您的网站上注册帐户。

3.整合营销工具
除了自动化工具之外，您还可以使用其他几种营销工具来充分发挥团队的潜力。您可以使用：

客户关系管理 (CRM) 工具
社交媒体工具
视频编辑工具
潜在客户生成工具
竞争对手分析工具
搜索引擎优化 (SEO) 工具
按点击付费 (PPC) 广告工具
网站分析工具
内容创建工具
人工智能（AI）生产力工具
会议安排工具
投资营销工具可以帮助减少在调度和监控等任务上花费的时间。更不用说，一些工具（如MarketingCloudFX）提供了数十种功能，让您只需使用一种工具即可实现自动化、跟踪和创建。

探索：MarketingCloudFX：更智能的营销技术



4. 聘用并培训具有不同技能的员工
您的营销人员是否都做同样的工作？他们是否都是经过培训的文案撰写人，并且具有一定的社交媒体营销经验？

也许是时候考虑聘用具有新技能的人员或支持现有员工的培训和成长了。找到团队的优势并加以利用。

如果团队成员喜欢做社交媒体营销并且擅长做这件事，那么就把社交媒体营销作为他们的主要工作。而喜欢数据分析的人则把数据分析作为他们的主要工作。

拥有多元化的团队（即使人手不足）可以帮助您覆盖多个营销领域。每个人都可以做自己最擅长的事情，而不是每个人都处理类似的任务，从而最大限度地提高生产力。