他们悠闲地散步最终想知道草坪

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如何以及为什么要通气、散步对餐后血糖的影响、一天中不同时间的维生素 D 吸收率，以及如何管理和规划公共土地的使用。 如果您能找到专注于您所在行业的内容营销人员，这仍然可行。但我发现最有趣的内容来自于那些深入而广泛地阅读并且对回答复杂问题有着永不满足的胃口的人。 当我在 CXL 写作时，我在研究一段内容时经常会问以下问题： 这真的是真的吗（“你一次应该只对一个元素进行 A/B 测试”） 这真的重要吗？为什么？（“频率论与贝叶斯 A/B 测试”） 普遍接受的智慧有什么问题吗？有例外吗？（“一次只运行一个 A/B 测试”） 人们对他们认为自己了解的主题遗漏或误解了哪些内容？（“登陆页面上的社会证明”） 我发现自己在谷歌学术上搜索晦涩的研究、没有人读过的旧书、论坛和社区，并采访不知名的从业者或进行 INBOUND 演讲。 我这样做是因为我关心创造精彩的内容，但更重要的是，因为我个人想要这些问题的答案。 通过足够的练习，您可以学会通过阅读某人的内容来解读某人对某个主题的自然好奇程度。

有一种“je nais se quois”的感觉。 例如，德里克·汤普森是我最喜欢的《大西洋月刊》作家之一。看看他的作者页面。他的话题从美国医疗保健到教育，再到职业和生产力建议。 点击任何一篇单独的文章，他的内容读起来比其他有关这些主题的人更深入、更不同。 就好 比利时电话号码表 像他个人不能休息，直到他得到一个真正的答案，而不仅仅是普遍接受的答案。 好奇心的阴暗面是对完美的永不满足的渴望，这可能会导致生产节奏缓慢。 这是与雄心和勇气相平衡的，我将在接下来介绍。 如何测试好奇心 识别所有这些特征的最简单方法是通过一个项目——基本上是一篇测试文章。我们为所有作家和营销人员进行测试项目，无论他们是内部人员还是合同人员。 为了测试好奇心，请指定一个稍微超出作者通常主题范围的主题。更好的是，让他们提出一些主题，然后稍微改变你最喜欢的主题，将他们推出舒适区。 在审阅草稿时，当作者使用不寻常的来源时，好奇心的特质最能体现出来。如果草案感觉像是一篇稍微修改过的文章，仅使用谷歌搜索作为研究，那么这不是一个好兆头。如果他们搜索论坛和 Slack 小组并观看纪录片以获得独特的见解，这是一个很好的迹象。 测试好奇心的面试问题： 您的浏览器现在打开了哪些选项卡？ 如何研究一个你一无所知的主题？ 教我一些事情。 您想听到的是他们的答案中的热情和对细节的关注。 2. 勇气是优秀内容营销人员的伟大之源 什么是勇气？有能力做一些让你害怕的事情。 这并不是没有恐惧，而是无论如何都能克服恐惧的能力。




这对于内容营销人员来说很重要，因为： 好的内容往往有一个可能不“安全”的观点。 你必须将“不完美”的工作发布到野外。 通常需要勇气去创造一些东西并与可能批评你的人分享。 勇气是可以培养的，但会让人感到不舒服。一位伟大的导师能够以高标准要求学员并为他们提供支持，可以帮助这一过程。 两个我在 CXL 时期的故事（我认为我在那里培养了勇气）。 首先，在加入 CXL 之前，我已经写博客很长时间了。但主要是在我的个人网站上给我自己看的，我没有向任何人宣传。 在 CXL，他们已经拥有每月 10 万博客读者和 5 万电子邮件订阅者。我发表的所有内容都会受到大量读者的欢迎。 除此之外，我的大部分工作实际上并不是内容制作，而是内容营销。这意味着我不仅必须编写技术性高、要求高的内容，而且还必须通过社交、搜索、电子邮件等进行自我推销。 幸运的是，我的老板皮普不会让任何人在质量、生产节奏和结。